4e but : L’amélioration de l’environnement sain et sécuritaire dans les établissements

 4e but : L’amélioration de l’environnement sain et sécuritaire

Bâtir l’avenir

Volet bâtiments – voir les photos

École Gilles-Vigneault
École Gilles-Vigneault
École Baril
École Louis-Dupire

 

École Philippe-Labarre  
École Philippe-Labarre  
École St-Gérard

4e but – Environnement sain et sécuritaire

Avec l’augmentation de la population scolaire et l’indice de vétusté élevé des immeubles, des investissements majeurs ont été nécessaires en 2016-2017.

Volet bâtiments

  • Des dépenses de près de 70 millions de dollars pour le maintien ou la remise en état des bâtiments.
  • Des dépenses de plus de 45 millions de dollars pour des projets d’ajout d’espace, dans des écoles.

Projets d’agrandissement livrés en 2016-2017 : Léonard-De Vinci, pavillon préscolaire et 1er cycle, Des Cinq Continents, pavillon Saint-Antonin.

Projets d’agrandissement terminés en fin d’année : Louis-Dupire, Ahuntsic annexe, Guillaume-Couture, Philippe-Labarre.

Projets de reconstruction : Baril et Saint-Gérard.

  • Des dépenses de l’ordre de 20 millions de dollars pour la réhabilitation environnementale des terrains contaminés et embellissement des cours d’école.
  • Des dépenses de près d’un million de dollars pour des projets visant l’amélioration de l’accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées.
  • Annonce de la construction d’une nouvelle école Irénée- Lussier et du gymnase de l’école Saint-Jean-de-Matha.

Volet personnes

  • Le Code de conduite de l’employé a été adopté. Il a été conçu pour encourager la réflexion critique, propice au développement des valeurs morales et d’ouverture à l’autre, afin de contribuer au vivre-ensemble.
  • La Direction générale a annoncé aux employés du centre administratif qu’il y aura une délocalisation des lieux de travail.
  • Un plan d’action a été élaboré en matière de recrutement et de dotation.
  • Des mesures ont été mises en œuvre afin de diminuer les délais entre l’entrevue, l’engagement et l’affectation.
  • L’offre de garanties de travail aux candidats sélectionnés pour des corps d’emploi en pénurie a été instaurée.

La vie des écoles :

5e but : L’augmentation du nombre d’élèves de moins de 20 ans en formation professionnelle